任职要求：
1.具有较强的综合管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；


岗位描述：
1.接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3.监督员工每日考勤情况，协助人事行政经理统计考勤情况。
4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
5.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。